Bestrijding kinderarbeid

Lokale vakbonden halen kinderen, die werken in de steengroeven en baksteenfabrieken in India uit hun werksituatie en zorgen dat ze naar school kunnen. Tegelijkertijd onderhandelen de vakbonden over de verbetering van het loon of arbeidsomstandigheden van de ouders. Analfabete ouders krijgen ook de mogelijkheid om zich te scholen en te organiseren.

foto3

Wat is er aan de hand?
Er zijn ongeveer 50.000 steengroeven/steenfabrieken in India, die elk werk bieden aan zo’n 150 mensen. Met 10 tot 12 uur werken met dag verdient een gezin van vier personen ongeveer 15 € per week. Te weinig om van te leven, te veel om van te sterven, zoals het gezegde luidt. Om de werkende kinderen in deze industrie een kans op een toekomst te geven is een onderwijsproject ontwikkeld. 

Het project
Elk schoolproject begint met een ‘organizer’. Die spoort namens de vakbond de ouders aan om hun kinderen naar school te sturen. Daarnaast vertellen ze wat de vakbond nog meer voor ze kan betekenen.

Vervolgens wordt een gebouw gezocht dat geschikt is als school, of er wordt een school gebouwd. De bonden zorgen ook voor alfabetiseringscursussen voor de moeders en werven actief leden zodat nog beter de arbeidspositie van de ouders kunnen verbeteren. 

Betrokken bij het project
De BWI is de internationale federatie voor de bouw- en houtsbonden en vertegenwoordigt 12 miljoen leden in 135 landen. De BWI coordineert het project in de Indiase baksteenindustrie met lokale vakbonden  in een aantal Indiase deelstaten, zoals  Uttar Pradesh, Rajasthan, en districten Tantpur en Jodhpur.  Zie ook: www.bwint.org. FNV Mondiaal werkt al lang samen met de BWI.

Impact
Door de bewustwordings campagnes, demonstraties, bijeenkomsten, kinderarbeidvrije dorpen en -fabrieken, zijn meer dan 10.000 voormalig kindarbeiders ingeschreven voor onderwijs (stand 2008).

Tot nu toe zijn 2.994 kinderen via het overbruggingsonderwijs ingestroomd in het reguliere, door de overheid verzorgde scholen. De vakbonden hebben hun ledenaantal kunnen verhogen, hun invloed kunnen vergroten en vakbondsstructuren kunnen opzetten.

Bonden hebben kunnen bereiken dat de ouders een hoger stukloon krijgen, zodat een schoolgaand kind geen verlies aan inkomen betekent. De UPGMS in Uttar Pradesh is er bijvoorbeeld in geslaagd de wet op het minimum loon ingevoerd te krijgen.

Door afspraken met eigenaars van steenfabrieken komen er steeds meer kinderarbeidvrije fabrieken en dorpen. Drie jaar na de introductie ervan zijn 45 dorpen en 283 steengroeven kinderarbeidvrij verklaard (2006).

Over de door de bonden behaalde resultaten wordt uitgebreid verslag gedaan in kranten en op TV. Mede hierdoor is het de bonden in Uttar Pradesh en Punjab gelukt in contact te treden met de overheid om te onderhandelen over een officiële overheidserkenning en financiële overheidssteun. 

Resultaten in het onderwijs in 2008   

  • 305 kinderen zijn op de overbruggingsscholen gekomen
  • 894 kinderen zjin doorgestroomd van de overbruggingsscholen naar overheidsscholen
  • 950 volwassen hebben een alfabatiseringscursus gevolgd
  • 2 nieuwe scholen worden gebouwd

Resultaten in organising in 2008

  • In 2008 hebben de deelnemende vakbonden in totaal 24.785 nieuwe leden ingeschreven
  • 130 worksite committees zijn gevormd die actief zijn in het kinderarbeidvrij houden van de werkplaats en zorgen dat werknemers de voorzieningen krijgen waar ze recht op hebben.
  • Overeenkomst gesloten met werkgeversorganisatie (All India Bricks and Tiles Manufacturers Federation) die geldt voor 700 steengroeven en die geholpen heeft om deze steengroeven kinderarbeidvrij te houden
  • 12 dorpen en 133 steengroeven zijn kinderarbeidvrij

Lobby / campagnes
Vakbonden sloten een overeenkomst met een landelijke werkgeversorganisatie, de All India Brick and Tile Manufacturers Federation. Deze overeenkomst heeft geholpen om overeenkomsten op disctrictniveau of plaatselijk werkplaatsniveau te sluiten, voor de belangen van werknemers in het algemeen en in de sector in het bijzonder. 

FNV-bijdrage (FNV Bouw / Stichting Child Learn Netherlands)
13.600,-- voor de periode 01-01-2010 tot 01-01-2012

Links