Slechte werkomstandigheden bij Apple’s toeleveranciers in China
De wereldwijde vraag naar iPhones en iPads leidt tot slechtere arbeidsomstandigheden voor de werknemers in China. Dat is de hoofdconclusie van het nieuwe rapport van de Hong Kongse arbeidsrechtengroep SACOM. Vorig jaar kwam Apple’s grootste toeleverancier Foxconn aanhoudend in het nieuws door een reeks zelfmoorden. MakeITfair.org biedt mogelijkheden om op te komen voor de makers van de iPhones en iPads.
SACOM beschrijft in haar op 6 mei gepubliceerde rapport "Foxconnn and Apple fail to fulfill promises: predicaments of workers after the suicides" de voortdurende problemen op de werkvloer van Foxconn’s fabrieken in Shenzhen, Chengdu en Chongging in China. Werknemers bezweken onder de werkdruk en slechte werksfeer en sprongen van een hoog gebouw. 19 deden een poging, 16 overleden.
Uit het rapport blijkt dat de problemen nog niet zijn opgelost. Opnieuw maakt SACOM melding van excessief en onbetaald overwerk, misleidende vacatures en foute berekeningen van inkomens. Ook legt de ngo een directe relatie tussen de zelfmoorden en de harde managementstijl, werkdruk en de algemene arbeidsomstandigheden bij Foxconn. SACOM concludeert dat er sinds de reeks zelfmoorden maar weinig is veranderd.
Stem laten horen
In een Wintek-fabriek, die Apple’s touch screens voor iPads en iPhones maakt, wachten 137 vergiftigde werknemers al lang op compensatie. Ze roepen de hulp in van Apple om adequate check-ups te krijgen en ziekenhuisbehandelingen.
“Chinese werknemers in de elektronica industrie hebben geen mogelijkheid zich te organiseren om hun klachten te uiten of over lonen te onderhandelen”, aldus Debby Chan, auteur van het SACOM-rapport. “We willen hun stemmen laten horen aan de wereld en aan Apple’s hoofdkwartier, om hen eerlijk te laten behandelen.”
Eerlijke voorlichting
De ngo makeITfair, partner van het onderzoeksbureau SOMO, roept Apple op eerlijke prijzen te berekenen zodat de toeleveranciers hun werknemers een beter loon kunnen geven. Ook zou de multinational moeten zorgen voor een betere communicatie tussen management van toeleveranciers en werknemers.
Verder zou Apple moeten optrekken met arbeidsrechtenorganisaties om de werkomstandigheden in deze fabrieken te verbeteren. Ten slotte moet Apple zijn consumenten eerlijk voorlichten over de stappen die computergigant neemt om de situatie te verbeteren. Lees meer>>
In actie komen
Op de website van makeITfair vind je suggesties om in actie komen voor de makers van de iPhones en iPads. Daaronder het sturen van een protestmail naar Apple en het downloaden van een zogenoemde Feedback Card. Deze kan de consument bij elke Apple-winkel achterlaten en daarmee laten weten dat hij of zij verbeteringen verwacht van Apple.
Kijk hier >>
Bekijk het filmpje van de internationale actiedag op makeItfair.org